L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Lavoro dello straniero con permesso EU

di Alberto Rozza

La domanda

Un'azienda vorrebbe assumere un ragazzo di nazionalità armena ma con passaporto (Blue card) tedesco. Può farlo? quali sono in questo caso le procedure di migration da svolgere? Quali documenti/permessi deve reperire il ragazzo per essere assunto come dipendente?

L’azienda italiana può assumere il ragazzo armeno titolare di una carta blu UE rilasciata dalla Germania. Infatti l’art.1 del D.Lgs. 108/2012 che ha introdotto nel T.U. immigrazione l’Art. 27-quater al comma 17 prevede espressamente che dopo 18 mesi di soggiorno legale in un altro Stato membro, lo straniero titolare di Carta blu UE, rilasciata da detto Stato, possa fare ingresso in Italia senza necessità del visto, al fine di esercitare un’attività lavorativa. Entro un mese dall'ingresso in Italia, il datore di lavoro deve presentare la domanda di nulla osta al lavoro allo sportello unico per l’immigrazione per via telematica utilizzando il mod. Carta Blu UE presente sul sito del Ministero dell’interno. La domanda di nulla osta al lavoro può essere presentata dal datore di lavoro anche se il titolare della Carta blu UE soggiorna ancora nel territorio del primo Stato membro. Al lavoratore straniero altamente qualificato, autorizzato al lavoro dallo sportello unico per l’immigrazione, viene rilasciata dal Questore la carta blu UE italiana. Lo straniero deve essere in possesso dei seguenti documenti: la carta blu EU rilasciata dalla Germania e il passaporto in corso di validità.

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