Rapporto di lavoro

Importo della multa

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Se un CCNL non specifica gli elementi della retribuzione da utilizzare per la valorizzazione della multa, va considerata la retribuzione complessiva del mese nel quale vengono trattenute le 3 ore di multa o solo la paga mensile composta da (minimo tabellare, indennità di posizione organizzativa “IPO”, elemento distinto della retribuzione p, scatti di anzianità, eventuale elemento retributivo individuale “ERI”, eventuale indennità ex lavorazione particolare “ILP”, eventuali aumenti di merito ed altre eccedenze sul minimo contrattuale.?

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