Rapporto di lavoro

Welfare aziendale

di Cristian Valsiglio

LA DOMANDA Una azienda vuole rimborsare ai dipendenti la retta scolastica dei figli, pari a € 2000; si tratta di una concessione unilaterale del datore di lavoro alla generalità di dipendenti ma senza vincolo di contratto o regolamento. Mi è chiara la deducibilità per l'azienda (5 per mille delle spede del personale), ma per il dipendente questa somma: 1) è totalmente esente? 2) oppure è imponibile perchè supera €258.23 nel periodo d'imposta?

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