Rapporto di lavoro

Riposo Settimanale

di Rossella Quintavalle

LA DOMANDA Buongiorno, si chiede gentilmente conferma per la corretta applicazione della disposizione prevista dall'art.9 D.Lgs. 66/2003; in particolare, il datore di lavoro che utilizza la festività goduta infrasettimanale come giorno di riposo settimanale può ritenere il comportamento legittimo o potrà essere sanzionato?

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