Rapporto di lavoro

Disparità uomo-donna, individuati settori e professioni per il 2018

di Paola Sanna

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LContenuto esclusivo QdL

Con decreto interministeriale 10 novembre 2017, sottoscritto dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministero dell'Economia e delle Finanze sono stati definiti settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, su base Istat con annualità di riferimento 2016. Lavoratore “svantaggiato” L'articolo 2 comma 4 lettera f) del regolamento Ue 651/2014 - che ha sostituito l'articolo 2 punto 18 lettera e) del ...


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