Rapporto di lavoro

Premio di risultato e Welfare aziendale

di Cristian Valsiglio

LA DOMANDA Visto anche l’Interpello AE n. 904-791/2017, può una azienda, che aderisce ad un accordo territoriale relativo alla erogazione di un Premio di risultato, offrire ai dipendenti la trasformare del valore del premio, o parte di esso, in Welfare attraverso una piattaforma aziendale, con importo differenziato in funzione degli obiettivi individuali e/o collettivi raggiunti, senza procedere ad un (nuovo) accordo sindacale aziendale ‘integrativo’ a quello territoriale?

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