Rapporto di lavoro

Premio più ricco senza i contributi

di Stefano Sirocchi

Doppio binario per i premi di risultato in denaro (di cui alla legge di Stabilità 2016, ai commi da 182 a 189 dell'articolo 1) erogati dalle imprese che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell'organizzazione del lavoro. Le novità Per i contratti aziendali o territoriali siglati a partire dallo scorso 24 aprile, si applicano le nuove regole introdotte dal decreto 50/2017. Sicchè, sulle somme premiali concesse ai dipendenti spetta sia lo sconto di 20 punti percentuali sui contributi ...


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