Rapporto di lavoro

Licenziamento per superamentoperiodo comporto

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Si richiede quando termina il periodo di comporto per poter procedere al licenziamento di un dipendente operaio mansione Autista livello 4 ccnl industria edile con organico superiore ai 15 dipendenti in infortunio dal 02/12/2015 a oggi ininterrotto, e ricovero dal 17 al 22 ottobre 2016 per operazione sempre nell'ambito dell'assenza per infortunio. Si specifica che l'infortunio è stato causato dal dipendente che scendendo dal camion ha messo male un piede e si è procurato Uno strappo alla schiena.

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