Rapporto di lavoro

Distacco parziale

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Buongiorno, avrei bisogno di un chiarimento per una situazione di distacco parziale, il dipendente presta la propria attività lavorativa in parte presso il suo datore di lavoro e in parte presso l’azienda ospitante. La retribuzione del dipendente interessato è normalmente mensilizzata a 26 giorni. Ai fini del l’addebito del costo, il dubbio riguarda la giornata del sabato che non è lavorata. La stessa rimane a carico del datore di lavoro oppure può essere addebitata perché ad esempio a volte il lavoratore è presso il distaccatario tutta la settimana compreso il venerdì? Esiste un criterio da applicare in tal senso?

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