Rapporto di lavoro

Festa del 1° maggio, così il trattamento economico e normativo

di Michele Regina

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LContenuto esclusivo QdL

Ai sensi dell'art. 2 della Legge 27 maggio 1949, n. 260 la giornata del 1° maggio (Festa del Lavoro) è una festività nazionale. Le norme da osservare in occasione della giornata festiva, che quest'anno cade di lunedi, sono contenute nella citata legge n. 260/1949, nella successiva Legge 31 marzo 1954, n. 90, e nei contratti collettivi nazionali di lavoro. Si riepilogano di seguito alcune precisazioni utili, rinviando le ulteriori specifiche economiche e normative alla contrattazione collettiva di ...


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