Rapporto di lavoro

Permessi l. 104/92 e lavoro straordinario

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Buongiorno, un lavoratore usufruisce dei permessi mensili (3 giorni) per assistenza al figlio disabile, ex l. 104/92. Durante la settimana lavorativa, articolata su 5 giorni da lunedì al venerdì (CCNL Logistica), si assenta il mercoledì per i permessi di cui sopra. Se dovesse lavorare anche il sabato, questa giornata come deve essere retribuita? Con la maggiorazione dello straordinario sesta giornata o con la sola paga ordinaria? Cordialità.

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