Rapporto di lavoro

Permessi legge 104 e contratto part-time

di Josef Tschöll

LA DOMANDA Un lavoratore ha un orario part-time di 16 ore settimanali distribuito su 4 giorni (lavora 4 ore il lunedì, il martedi, il mercoledì e il venerdì). L'orario aziendale è su 5 giorni. I giorni di permesso si devono riprorzionare ai giorni effettivamente lavorati?

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