Rapporto di lavoro

Festività abolita del 4 novembre, il trattamento economico

di Cristian Callegaro

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LContenuto esclusivo QdL

Tra i vari adempimenti, attraverso il libro unico riferito al periodo di paga “novembre 2016”, i datori di lavoro, o chi per loro, sono chiamati a gestire l'eventuale trattamento economico riferito alla festività abolita del 4 novembre. La Legge 5 marzo 1977, n. 54 , intitolata “Disposizioni in materia di giorni festivi” (Gazzetta Ufficiale 7 marzo 1977, n. 63) stabilisce, al comma 2 dell'articolo 1, che «a decorrere dal 1977 la celebrazione della festa nazionale della Repubblica e quella ...


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