Convalida delle dimissioni telematiche
Il decreto legislativo 151/2015, in attuazione della legge delega 183/2014, ha previsto nuove modalità per la presentazione delle dimissioni e per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. La nuova procedura è pienamente in vigore dal 12 marzo 2016. Da tale data l’unica modalità ammessa per la presentazione delle dimissioni è quella telematica (cfr. decreto Minlav 15 dicembre 2015 e successive interpretazioni amministrative), pena la inefficacia delle medesime. Pertanto, in assenza di tali modalità procedurali, l’unico modo per far cessare il rapporto di lavoro è incardinare un procedimento disciplinare all’esito del quale interverrà il licenziamento del lavoratore. Si precisa che è in corso di emanazione un decreto legislativo correttivo, attualmente all’esame delle competenti Commissioni parlamentari per la acquisizione del relativo parere, che potrebbe apportare modifiche a tale procedura. Nel frattempo è consigliabile procedere nel senso sopra indicato.
