Rapporto di lavoro

La sanzione amministrativa è definitiva solo con l’ordinanza-ingiunzione

di Iunio Valerio Romano

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LContenuto esclusivo QdL

Con nota protocollo 11559 del 7 giugno 2016, il ministero del Lavoro ha chiarito che il provvedimento definitivo di irrogazione di una sanzione amministrativa è l'ordinanza-ingiunzione prevista dall’articolo18 della legge 689/1981. Pertanto, solo in presenza di questo provvedimento, l'impresa potrà considerarsi destinataria di sanzione amministrativa definitiva per violazione della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale. Il parere, espresso dalla direzione per l'attività ispettiva, discende da una richiesta di chiarimenti formulata dalla Cabina di regia - ...


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