Rapporto di lavoro

Comporto superabile nei Ccnl

di M.R.G.

Nulla di specifico prevede la legge sul superamento del periodo di comporto, ossia del periodo massimo di malattia che consente la conservazione del posto di lavoro, in caso di malattia oncologica o di altra grave patologia cronico-degenerativa. Maggiore sensibilità dimostra, invece, la contrattazione collettiva, in particolare nel pubblico impiego, dove, nei principali comparti viene previsto che in caso di gravi patologie richiedenti terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti sono esclusi dal computo dei giorni di assenza per malattia, oltre che ...


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