Rapporto di lavoro

Stabilizzazione dei rapporti con vincolo di «precedenza»

di Daniele Colombo

Il datore di lavoro può fruire dell’esonero contributivo per un’assunzione - o per la trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto - se un altro lavoratore cessato da un contratto a termine o con contratto a termine ancora in corso non ha esercitato il diritto di precedenza prima della nuova assunzione. Lo ha precisato il ministero del Lavoro nell’interpello 7 del 12 febbraio scorso , in risposta a un’istanza di Confindustria. Poiché dunque anche nel caso ...


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