Rapporto di lavoro

Il welfare diventa negoziabile

di Marco Strafile

Le norme introdotte dalla legge di Stabilità 2016 (la 208/2015), daranno un forte impulso al sistema del welfare aziendale, eliminando alcune rigidità. Gli interventi contenuti nei commi da 182 a 191 della legge 208/2015, hanno riguardato le lettere f, f-bis (completamente sostituite) ed f-ter (di nuova introduzione) dell’articolo 51, comma 2 del Dpr 917/1986 (Tuir), riguardante la determinazione del reddito di lavoro dipendente: si tratta di norme relative ad alcune tipologie di benefit, generalmente ricompresi nei piani ...


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