Rapporto di lavoro

Nuove regole ad applicazione estesa

di Stefano Rossi

La nuova disciplina per la maxisanzione si applica agli illeciti commessi dopo l’entrata in vigore del Dlgs 151/2015, ovvero dal 24 settembre 2015. Lo ha chiarito il ministero del Lavoro nella nota circolare 16494 del 7 ottobre 2015 . Per le condotte iniziate e cessate quando era in vigore la precedente disciplina, invece, si applica la vecchia sanzione, con l’esclusione della diffida. Per le condotte iniziate sotto la vigenza della precedente normativa e proseguite dopo l’entrata in vigore ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?