Rapporto di lavoro

Maxisanzione: la diffida non può essere oggetto di valutazione

di Rossella Schiavone

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LContenuto esclusivo QdL

L'Associazione nazionale consulenti del lavoro (Sindacato Unitario) ha presentato al ministero del Lavoro e delle Politiche sociali istanza di interpelloex articolo 9 del Dlgs n. 124/2004, avente ad oggetto le modalità applicative della maxisanzione per il lavoro irregolare e la diffida obbligatoria.Prima di passare alla trattazione dei quesiti e della risposta ministeriale si ricorda che la nuova maxisanzione per il lavoro nero, oltre ad essere graduata per fasce, in relazione alla durata del comportamento illecito, è diffidabile e, ...


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