Rapporto di lavoro

Congedi e baby sitter, più welfare in azienda

di Francesca Barbieri

Raddoppia da uno a due giorni il congedo obbligatorio per i papà ed è rifinanziato il bonus baby sitter. Due misure - già previste in via sperimentale dalla legge Fornero del 2012 fino a dicembre di quest’anno - introdotte nel maxiemendamento al Ddl Stabilità per il 2016, che si affiancano a quelle già previste sul fronte del welfare aziendale per dare alle imprese la possibilità di assegnare ai dipendenti voucher da spendere per pagare, tra le altre cose, asili ...


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