Rapporto di lavoro

Recesso al termine dell’apprendistato e matrimonio

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Un’azienda che applica il Ccnl cooperative agricole ha alle proprie dipendenze una apprendista impiegata. Alla scadenza dell’apprendistato, tra pochi giorni, l’azienda non intende confermare l’apprendista, esercitando la facoltà di recesso. L'apprendista si è appena sposata. In questo caso opera la tutela per causa di matrimonio o il datore di lavoro è comunque libero di recedere dal rapporto di lavoro al termine dell’apprendistato ai sensi dell'art. 2, co. 1, lett. m), del d.lgs. 167/2011? La risposta all'interpello n. 16/2012 può ritenersi superata da qualche orientamento giurisprudenziale?

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