Rapporto di lavoro

È necessaria l’accettazione esplicita dell’incarico

di Aldo Monea

Una parziale “dismissione” di attribuzioni da parte del datore per la sicurezza si può realizzare solo con una delega idonea, che sia, cioè, in linea con quanto stabilito dal legislatore. I giudici (Cassazione penale, quarta sezione, sentenza n. 25535/2012) hanno espresso efficacemente questo concetto, stabilendo che è essenziale «l’esistenza di una valida ed efficace delega di funzioni in materia di sicurezza, formalmente adottata ed espressamente accettata dal delegato». I requisiti di legge Le caratteristiche della delega ...


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