Rapporto di lavoro

Solidarietà difensiva e tredicesima

di Luca Vichi

LA DOMANDA Un'azienda situata nel mezzogiorno che ha in essere un contratto di solidarietà di tipo difensivo e con pagamento diretto da parte dell'Inps, l'importo della 13a mensilità maturata nell'anno deve erogarla al proprio dipendente sempre al 50 % o deve applicare in sede di uniemens una rivalsa nei confronti dell'Inps per l'importo a carico di quest'ultimo?

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