Rapporto di lavoro

Il crollo degli ordinativi non giustifica il distacco

di Stefano Rossi

Non si può usare il distacco dei lavoratori per far fronte a momenti di difficoltà economica dell’azienda, o in caso di temporanea carenza di ordinativi. È uno dei principi fissati dalla Cassazione sul distacco dei lavoratori. Anche se, come ha chiarito il ministero del Lavoro nell’interpello 27 del 7 novembre scorso , in caso di distacchi e appalti illeciti, sono escluse la sanzione per lavoro nero e la sospensione dell’attività imprenditoriale. Vediamo, quindi, come deve muoversi il datore di ...


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