Contratti di lavoro

Jobs act: le nuove sanzioni per il contratto a termine

di Carmine Santoro

La legge 16 maggio 2014, n. 78 (G.U. 19.5.2014, n. 114), di conversione del D.L. 20 marzo 2014, n. 34 , ha introdotto una nuova sanzione amministrativa in materia di contratto a termine. L'art. 1, comma 1 del D.L. 34 cit., dispone che il numero complessivo di contratti a tempo determinato stipulati da ciascun datore di lavoro non può eccedere il limite del 20 per cento del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio ...


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