Contratti di lavoro

Jobs act: tutte le novità su apprendistato e contratto a termine

di Paolo Rossi

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L'eliminazione della causale giustificatrice dal contratto a tempo determinato non resterà a costo zero per i datori di lavoro. La legge 16 maggio 2014, n. 78, pubblicata sulla G.U. n. 114 del 19 maggio 2014, in sede di conversione del D.L. 20 marzo 2014, n. 34 (G.U. 20 marzo 2014, n. 66), ha introdotto una serie di modifiche che riducono la portata innovativa del primo atto dello Jobs act, particolarmente con riferimento al complicato meccanismo della sanzione amministrativa ...


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