Rapporto di lavoro

La clausola compromissoria deve essere certificata

di Alberto Bosco

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Le parti del contratto di lavoro possono prevedere l'inserimento di una clausola compromissoria direttamente nel contratto che stipulano oppure anche in un atto separato, concordando che eventuali controversie nascenti dal rapporto stesso saranno decise da arbitri purché si tratti di controversie che possono formare oggetto di convenzione d'arbitrato (articolo 802, comma 1, del codice di procedura civile ). A tal fine la legge prevede, a pena di nullità, che il regolare inserimento in un contratto di lavoro della clausola ...


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