Documento tecnico Uniemens, le novità della release «3.4.0»

Il 28 giugno l’Inps ha rilasciato un nuovo allegato tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens (documento tecnico Uniemens: versione 3.4; schema di validazione: versione 3.4.0).
Le novità interessano l'elemento <DenunciaIndividuale>, con l'inserimento del nuovo elemento <Bonus284>, e l'Appendice B del Documento tecnico.

Le novità dell'Appendice B di <DenunciaIndividuale>
Le modifiche contenute nella release in commento che interessano l'Appendice B di <DenunciaIndividuale> possono essere così riassunte:
• inseriti il codice C (“Apprendista non professionalizzante mantenuto in servizio come operaio. Utilizzabile a seguito di emanazione di apposito messaggio”) e il codice D (“Apprendista non professionalizzante mantenuto in servizio come impiegato. Utilizzabile a seguito di emanazione di apposito messaggio”) in <Qualifica1>;
• inserito il nuovo valore 1P (“Assunzione per cambio gestore ex art.2, D.I. 21.04.2011. Utilizzabile a seguito di emanazione di apposito messaggio”) in <TipoAssunzione> di <Assunzione>;
• inserito il nuovo valore 1P (“Licenziamento per cambio gestore ex art.2, D.I. 21.04.2011. Utilizzabile a seguito di emanazione di apposito messaggio”) in <TipoCessazione> di <Cessazione>;
• inseriti il codice M0 (“Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale. Lavoratori dipendenti da aziende esercenti miniere, cave e torbiere, per periodi di lavoro compiuto in sotterraneo. Utilizzabile a seguito di emanazione di apposito messaggio”) e il codice M2 (“Apprendistato di alta formazione e di ricerca. Lavoratori dipendenti da aziende esercenti miniere, cave e torbiere, per periodi di lavoro compiuto in sotterraneo. Utilizzabile a seguito di emanazione di apposito messaggio”) in <TipoLavoratore> di <DatiRetributivi> e nell'omologo elemento di <MesePrecedente>;
• inserito il codice PTA (“Part time agevolato Legge 208/2015. Circ. n. 90/2016”) in <CodiceEvento> di <Settimana> e <DifferenzeAccredito> di <DatiRetributivi> e negli omologhi elementi di <MesePrecedente>;
• inserito il codice ENP1 avente il significato di “Ente Nazionale per i Patti Bilaterali (ENPABIL). Circ. n. 94/2016” in <CodConv> di <Conv> di <ConvBilat> di <DatiParticolari> di <DatiRetributivi>;
• inseriti il codice M1 (“Apprendistato professionalizzante presso aziende esercenti miniere, cave e torbiere, per periodi di lavoro compiuti in sotterraneo”) e il codice PB (“Apprendistato professionalizzante”) in <TipolavoratoreCIG> di <CIGPregressa>.

Le novità dell'Appendice B di <DenunciaAziendale>
Per quanto attiene invece l'Appendice B di <DenunciaAziendale> è previsto l'inserimento della causale L114 (“Recupero formazione Fondo di solidarietà del personale del credito cooperativo D.I. n. 82761/2014. Codice utilizzabile a seguito di emanazione della relativa Circolare”) e della causale L118 (“Recupero outplacement Fondo di solidarietà del personale del credito cooperativo D.I. n. 82761/2014. Codice utilizzabile a seguito di emanazione della relativa Circolare”) in <CausaleRecPrest> di <RecuperoPrestFondiSol>.

Le novità dell'Appendice B di Lavoratori Gestione ex INPDAP
Le modifiche dell'Appendice B che interessano la sezione dei “Lavoratori Gestione ex INPDAP <ListaPosPA>” sono le seguenti:
- inserito il codice 50 (“Trasformazione Rapporto di Lavoro in part-time agevolato – art. 1 comma 284, della legge 28 dicembre 2015 n. 208 (Circ. n. 90/2016)”) in <CodiceCessazione> di <E0_PeriodoNelMese> e di <V1_PeriodoPrecedente;
- inserito il codice 43 (“Part-Time Agevolato – art. 1, comma 284, della Legge 28 dicembre 2015 n. 208 (Circ. n. 90/2016)”) in <TipoImpiego> di <InquadramentoLavPA> di <E0_PeriodoNelMese> e di <V1_PeriodoPrecedente>.