L'esperto rispondeContrattazione

Contratto part time «superiore» al Ccnl

di Alberto Bosco

La domanda

Nel caso in cui sia stipulato con atto scritto tra le parti un contratto part time (35 ore settimanali) superiore rispetto alla previsione del ccnl (32 ore massimo a settimana per part time) quali ripercussioni potrebbero nascere verso gli enti o tra le parti?

Esattamente come avviene nel caso in cui le parti concordino una prestazione di durata inferiore a quella minima stabilita dal contratto collettivo (la cui previsione ha natura meramente ordinatoria, ossia indicativa, e non vincolante) ad analoga conclusione deve giungersi anche ove l’orario concordato tra datore e lavoratore sia superiore a quello previsto come “massimo” dal contratto collettivo: attenzione però al fatto che ci si sta avvicinando assai all’orario “normale” (40 ore di legge, salvo diversa previsione del contratto collettivo).

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