Contratti di lavoro

Assunzione di disoccupato come apprendista

di Braghin Massimo

LA DOMANDA Una ditta vorrebbe assumere come apprendista un quarantasettenne disoccupato (ultimo lavoro da dipendente in dicembre 2014, poi solo Tirocini) che attualmente non percepisce trattamento di disoccupazione. E' sufficiente il suo "status" di disoccupato o necessita che sia "beneficiario" delle specifiche tipologie di trattamento disoccupazione? Il messaggio Inps del 31 maggio 2017 identifica tassativamente i lavoratori interessati come quelli beneficiari delle tipologie di disoccupazione; e quelli che non ne beneficiano pur disoccupati?

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