Contratti di lavoro

Accordo per utilizzo di lavoro intermittente

di Alberto Bosco

LA DOMANDA In quei settori dove il lavoro intermittente non è regolato, quale tipo di accordo è necessario per poter accedervi nel caso in cui non sussistano i criteri soggettivi dei dipendenti? L'accordo aziendale può essere stipulato da una sola sigla sindacale maggiormente rappresentativa (es. solo UIL) o deve essere sottoscritto da più sigle? Dovrà essere depositato in DTL?

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