Vantaggi e limiti del lavoro occasionale per le piccole imprese

Maggiore chiarezza e semplicità d'uso oppure una nuova forma di impiego che perde alcune degli aspetti positivi che caratterizzavano il lavoro accessorio retribuito con i voucher? Pregi e limiti della normativa del lavoro occasionale sono stati evidenziati dal professor Arturo Maresca e dall'avvocata Marina Capponi, che hanno espresso differenti punti di vista in occasione di un dibattito di avvicinamento al convegno nazionale degli avvocati giuslavoristi che si svolgerà a Torino dal 14 al 16 settembre.
L'appuntamento Agi-Avvocati giuslavoristi italiani, quest'anno ha come titolo “Concorrenza, Lavoro, Diritti: fare sintesi è un'impresa”, e metterà a confronto oltre 600 professionisti esperti di diritto del lavoro con sindacalisti ed esponenti del mondo della produzione, e con i rappresentanti delle istituzioni europee e internazionali, dalla Commissione europea all'Oil, l'Organizzazione internazionale del lavoro di Ginevra, la cui sede torinese dell'Itc, l'International Training Centre, ospiterà i lavori.
Il professor Maresca e l'avvocata Capponi hanno anche approfondito la recente normativa sullo smart working, condividendo l'opportunità di mettere a punto un modello di accordo “standard garantito dall'Agi” tra datore di lavoro e dipendente