Contratti di lavoro

Compenso minimo fissato per legge

di J.T.

La nuova disciplina sul lavoro occasionale fissa un compenso orario minimo che è diverso tra imprese (altri utilizzatori), famiglie (libretto famiglia) e settore agricolo. Per le imprese l’articolo 54-bis del Dl 50/2017 fissa la misura minima oraria del compenso a 9 euro. Nella circolare 107/2017 l’Inps conferma che per il contratto di prestazione occasionale la misura del compenso è fissata dalle parti, purché non inferiore al minimo stabilito dalla legge per ogni ora di prestazione lavorativa. Inoltre, secondo ...


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