Contratti di lavoro

Lavoro a chiamata, limiti di età sotto esame

di Aldo Bottini

Per l’avvocato generale presso la Corte di giustizia Ue nella causa Abercrombie/Bordonaro (conclusioni depositate ieri) spetta al giudice nazionale valutare la legittimità della discriminazione di età stabilita dalle norme sul contratto di lavoro intermittente o job on call. Un contratto di cui si discute molto oggi, il contratto di lavoro intermittente è indicato, anche nel dibattito politico-mediatico, come il principale strumento per gestire esigenze di lavoro occasionale dopo l’abrogazione dei voucher attuata con il Dl 25/2017. Si ...


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