L'esperto rispondeContrattazione

Apprendista part - time e secondo lavoro

di Alberto Bosco

La domanda

Un giovane dipendente già inquadrato con un contratto di apprendistato professionalizzante part time (orario mattina) con mansioni di impiegato amministrativo, ha conseguito il brevetto di assistente bagnante e verrebbe contemporaneamente impiegato dalla stessa azienda con contratto part time (orario pomeridiano) con mansione di operaio assistente bagnante per il periodo estivo. Si chiede se le due posizioni sono compatibili o se c'è il rischio che venga disconosciuto il contratto di apprendistato, anche se le prestazioni lavorative sono ben definite nei luoghi e nei tempi.

Va anzitutto premesso che è possibile assumere con contratto di apprendistato a tempo parziale, a condizione che non si faccia luogo al riproporzionamento (in relazione all’orario ridotto) anche delle ore destinate alla formazione. In linea di principio, quindi, nulla osta a che il medesimo soggetto abbia in corso anche un ulteriore contratto di lavoro a part time, anche non in apprendistato. La situazione prospettata – e quindi ove la categoria e le mansioni siano differenti ma il datore di lavoro sia il medesimo – lascia invece perplessi in quanto, pur non trattandosi di ipotesi vietata a priori dalla norma di legge, essa presenta il rischio che siano avanzate contestazioni da parte dello stesso lavoratore e degli enti.

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