Contratti di lavoro

Contratto a termine, limite di 36 mesi

di Giampiero Falasca

Le Sezioni unite della Corte di cassazione fissano linee guida certe per l’interpretazione delle norme speciali vigenti dal 2005 nel settore postale per l’utilizzo dei contratti a termine. La sentenza 11374/16 (depositata ieri) definisce, infatti, la corretta interpretazione dell’articolo 2, comma 1 bis del decreto legislativo. 368/01 (la normativa che, sino alla riforma contenuta nel decreto legge 34/14 e confermata dal decreto legislativo 81/15, regolava i contratti a termine nel settore postale) e conferma la compatibilità complessiva del ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?