Contratti di lavoro

Certificato antipedofilia per i lavoratori remunerati a voucher

di Antonio Carlo Scacco

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LContenuto esclusivo QdL

Il decreto legislativo 39/2014, allo scopo di combattere l'abuso su minori e la pornografia minorile, ha introdotto l'obbligo di richiedere, prima della assunzione, il certificato penale del lavoratore adibito a contatti diretti e regolari con minorenni allo scopo di verificare l'esistenza a suo carico di eventuali reati in materia. L'obbligo, in vigore dal 6 aprile 2014, incombe sul datore di lavoro nel momento in cui intenda impiegare il lavoratore e dunque esclusivamente prima di effettuare l'assunzione (Minlav interpello ...


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