Contratti di lavoro

«Per la flessibilità somministrazione con meno vincoli»

di Mauro Pizzin

Riequilibrare il peso del contratto a termine e della somministrazione, ponendo alcuni limiti all’utilizzo del primo e aumentando l’ambito di operatività della seconda «perchè garantisce una combinazione fra flessibilità e sicurezza che il tempo determinato non consente». Si richiama alla normativa europea il Ceo di Gi Group, Stefano Colli-Lanzi, nel disegnare, «almeno in prospettiva», una possibile area d’intervento del Governo una volta sedimentato il complesso impianto del Jobs Act. Dottor Colli-Lanzi, lei guida una delle principali realtà ...


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