Contratti di lavoro

Proroghe differenziate per i rapporti a termine

di Alberto Bosco e Josef Tscholl

Prorogare i contratti a termine in scadenza o stabilizzare, se possibile, i lavoratori? È la domanda che molti datori si pongono in questi giorni, in attesa che entrino in vigore le novità introdotte dal Jobs act (ovvero i decreti attuativi della legge delega 183/2014 , con il contratto a tutele crescenti e le possibili modifiche, tra l’altro, anche sul fronte dei contratti a tempo determinato). Il prolungamento del contratto a termine, anche breve, potrebbe essere una soluzione ...


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