Contratti di lavoro

Gli esperti promuovono la legge delega

di Matteo Prioschi

Il quadro normativo attuale presenta da una parte il contratto a tempo indeterminato che ha ancora forti elementi di rigidità, dall'altro quello a tempo determinato che, dopo le modifiche introdotte dal "decreto Poletti", è molto flessibile. In tale contesto la definizione di un contratto a tutele crescenti, accompagnato da alcune misure, può consentire di superare gli elementi di rigidità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.Venerdì scorso a Genova, al convegno nazionale degli avvocati giuslavoristi si è parlato ...


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