Contrattazione

Metalmeccanica industria, fissati gli aumenti retributivi da giugno 2017

di Cristian Callegaro

Con l’accordo del 6 giugno 2017 Federmeccanica e Assistal con Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil hanno integrato - a decorrere dal 1° giugno 2017 - la disciplina di minimi contrattuali, cottimo, reperibilità e trasferta stabilita con l'accordo di rinnovo 26 novembre 2016 del c.c.n.l. per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti.

In particolare, attraverso l'accordo suddetto sono stati definiti gli aumenti della retribuzione mensili con decorrenza giugno 2017.
Di seguito gli aumenti della retribuzione su base mensile e la nuova retribuzione da giugno 2017.

Categoria/Aumento Mensile Giugno 2017 /Retribuzione Mensile Giugno 2017

8Q / euro 2,33 / euro 2335,50

7 / euro 2,28 / euro 2280,84

6 / euro 2,04 / euro 2043,02

5S / euro 1,90 / euro 1904,32

5 / euro 1,77 / euro 1776,66

4 / euro 1,66 / euro 1658,94

3S / euro 1,62 / euro 1624,58

3 / euro 1,59 / euro 1590,22

2 / euro 1,43 / euro 1434,01

1 / euro 1,30 / euro 1299,11

Si rammenta che l'accordo di rinnovo del 26 novembre 2016 ha introdotto, in via sperimentale e per la vigenza del c.c.n.l. rinnovato, un nuovo meccanismo di definizione dei minimi contrattuali.

In particolare, a decorrere dal 2017, nel mese di giugno di ciascun anno, i minimi contrattuali per livello sono adeguati sulla base della dinamica inflattiva consuntivata misurata attraverso l'IPCA al netto degli energetici importati. Le parti si incontreranno entro i primi giorni del mese di giugno di ciascun anno di vigenza del c.c.n.l. per calcolare gli incrementi dei minimi contrattuali per livello.

Allo stesso modo le parti hanno proceduto all'adeguamento dell'indennità di trasferta forfettizzata e dell'indennità orario di reperibilità.

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