Contrattazione collettiva

Più tempo per rientrare nel limite del 20%

di Alessandro Rota Porta

Ampio spazio alla contrattazione aziendale anche sui contratti a termine. Rientra nella competenza delle intese decentrate la gestione flessibile del periodo transitorio stabilito dal Dl 34/2014: gli accordi aziendali possono determinare infatti un termine più ampio, oltre il 31 dicembre 2014, per rientrare nel tetto del 20% dei rapporti a tempo determinato rispetto all'organico stabile. Le intese aziendali possono definire anche la durata complessiva del rapporto a termine (comprensiva di proroghe e rinnovi) superiore al tetto legale dei ...


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