Contrattazione collettiva

Il premio Granarolo sale a 6.780 euro

di Francesco Prisco

Nuovo premio di risultato da 6.780 euro nel periodo 2014-2016 (+13% rispetto al precedente). E maggiori tutele per i somministrati, rafforzamento delle relazioni industriali, limitazione dei subappalti e più peso al welfare. Sono le principali novità per gli oltre 1.100 addetti del gruppo Granarolo. Il management e Fai-Flai-Uila hanno sottoscritto il nuovo integrativo. Sul fronte salariale, si è raggiunta l'intesa su un pdr da 6.780 euro in tre tranche (2.200 nel 2014, 2.260 nel 2015 e 2.320 nel 2016). ...


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