Contenzioso e giurisprudenza

Indennità senza incarico formale

di Matteo Prioschi

Se un dipendente del settore pubblico occupa una posizione organizzativa ha diritto a ricevere la relativa indennità aggiuntiva. Questo anche nel caso in cui manchi o sia illegittimo il provvedimento con cui il lavoratore viene destinato alla posizione, perché il venir meno dell’atto formale non esclude il diritto a percepire l’intero trattamento economico, inclusa la parte accessoria, corrispondente alle mansioni svolte. Questi i due principi di diritto espressi dalla Corte di cassazione nella sentenza 8141/2018 relativa a ...


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