Contenzioso e giurisprudenza

Niente comportamento antisindacale se si dà esecuzione a un accordo già raggiunto

di Massimiliano Biolchini e Lorenzo Zanotti

Q
D
LContenuto esclusivo QdL

La Cassazione ha ritenuto non antisindacale la decisione di Poste Italiane Spa di modificare l'orario di lavoro senza consultare la delegazione sindacale, bensì fornendo una semplice informativa, in quanto l'azienda si era limitata a dare mera esecuzione ad un accordo già raggiunto.Con la sentenza in commento, la n. 88 del 4 gennaio 2018, la Corte di legittimità si è pronunciata su una fattispecie di presunta condotta antisindacale relativa alle complesse dinamiche di informazione e consultazione previste, nel caso ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?