Contenzioso e giurisprudenza

Contestazione e difesa anche per i dirigenti

di Giuseppe Bulgarini d’Elci

In presenza di un licenziamento che imputa al dirigente un comportamento colpevole o, comunque, una condotta suscettibile di incidere negativamente sul rapporto di fiducia con il datore di lavoro, è sempre necessario applicare preventivamente le garanzie individuate dal procedimento disciplinare previsto dall’articolo 7 dello statuto dei lavoratori. Nella sentenza 15204/2017 svariate considerazioni di ordine sistematico, ravvisate nella necessità di calare il rapporto di lavoro dei dirigenti nel più ampio contesto dei rapporti di lavoro subordinato, inducono la Corte ...


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