Contenzioso e giurisprudenza

Non depenalizzata la mancata visita medica per assumere minori

di Luigi Caiazza

Q
D
LContenuto esclusivo QdL

Permane il reato punito con la contravvenzione per l'assunzione al lavoro di minori senza il riconoscimento dell'idoneità a seguito di preventiva visita medica. E' quanto deciso dalla Cassazione, terza sezione penale, con la sentenza 51907/2016 depositata ieri.La Suprema corte evidenzia due obblighi contenuti nell'articolo 8 della legge 977/1967 : uno di natura sostanziale, l'altro di natura formale. Con il primo obbligo, sancito dal comma 1 dell'articolo 8, possono essere ammessi al lavoro i bambini (non hanno ancora compiuto ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?