Contenzioso e giurisprudenza

Risarcimento o reintegra: decisiva la data di assunzione

di Daniele Colombo

Una volta accertata l’illegittimità del licenziamento individuale per motivi economici il datore di lavoro va incontro a una serie di conseguenze a seconda del momento in cui il lavoratore è stato assunto. Diverse, infatti, sono le conseguenze giuridiche se il lavoratore è stato assunto dopo il 7 marzo 2015 (giorno di entrata in vigore del contratto a tutele crescenti) o se ha stipulato un contratto di lavoro a tempo indeterminato prima del 7 marzo 2015, con ...


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