Contenzioso e giurisprudenza

Nodo consenso per il lavoro festivo

di Giampiero Falasca

Il principio recentemente affermato dalla Corte di cassazione in tema di lavoro festivo (sentenza 16592/2015 ) è destinato ad avere un impatto rilevante sull’organizzazione del lavoro, in diversi comparti produttivi dove l’attività si svolge in maniera sostanzialmente ininterrotta anche nei giorni festivi. La sentenza ha stabilito che durante le festività infrasettimanali, celebrative di ricorrenze civili o religiose, ciascun lavoratore ha il diritto soggettivo di astenersi dal lavoro (salvo casi specifici individuati dalla legge); tale diritto, secondo i giudici ...


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